국회사무처는 올 4월 노동부와 체결한 장애인고용 확대협약의 이행사업으로 '지적·자폐성 장애인 고용시범사업'을 실시한다고 13일 밝혔다. 이번 사업은 노동부 산하 한국장애인고용촉진공단이 주관하는 '장애인 직업적응 훈련프로그램'으로 지적·자폐성 장애인이 일할 수 있는 직무를 선정하고 해당 직무에 지적·자폐성 장애인을 근무시켜 직무달성도와 업무만족도를 평가하는 내용이다. 국회가 공단과 협의해 지적·자폐성 장애인이 일하기에 적합한 업무를 선정하면 공단은 예산 및 인력을 지원하게 된다. 이번 사업에 따라 14일부터 국회 관련 업무 중 사무보조, 도서관 사서보조, 직원 체력단련실 관리보조, 직원식당 관리보조 업무에는 총 7명의 지적·자폐성 장애인이 참여해 주 5일, 1일 4시간으로 2개월 동안 일하게 된다. 사업 완료 뒤에는 국회와 공단이 직무달성도와 업무만족도를 평가하고, 직무달성도와 업무만족도가 높은 직무를 중증장애인고용모델로 설정해 지적·자폐성 장애인 고용을 확대할 예정이다. *복지타임즈 김광진*